O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) recebeu aproximadamente 4,3 mil denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho apenas nos três primeiros dias de funcionamento de um canal específico para esse tipo de ocorrência.
O canal começou a funcionar no dia 28 de outubro, depois que
diversas denúncias desse tipo de prática começaram a surgir tanto na internet
como em órgãos competentes.
A maior parte dos casos foram no estado de São Paulo
(1.325), seguido por Rio de Janeiro (354), Minas Gerais (345), Paraná (268) e
Santa Catarina (259). A Região Sudeste concentrou 48,5% das ocorrências.
Segundo o MTE, as denúncias já estão sendo apuradas.
O que é o assédio eleitoral
Assédio eleitoral é quando um chefe ou superiores
hierárquicos pressionam o trabalhador a votar ou deixar de votar em um
determinado candidato.
Demitir um funcionário pela opção política dele também é
considerado assédio e, se ficar provado que a dispensa ocorreu por esse motivo,
a empresa pode ser obrigada a readmitir o empregado e pagar indenização por
danos morais.
Como denunciar
Quem sofrer ou presenciar casos de assédio eleitoral no
ambiente de trabalho deve fazer a denúncia nos canais do Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) ou do Ministério
Público do Trabalho (MPT).
As denúncias são mantidas em sigilo e encaminhadas aos órgãos competentes.